NGƯỜI GIỎI KHÔNG PHẢI LÀ NGƯỜI LÀM TẤT CẢ

Người giỏi Không phải Là tín đồ Làm toàn bộ chia sẻ tuyệt kỹ giao việc hoàn hảo và tuyệt vời nhất mà bất kể người cai quản nào cũng đề nghị học hỏi. Bạn sẽ trở thành một vị thống trị tài năng, có công dụng ủy thác thành thạo nhất để giúp các bước đạt công suất cao nhất, tiêu giảm những sai sót tại mức độ rẻ nhất. Đây là cuốn sách xứng đáng đọc dành cho những ai đó đã đang cùng sẽ lao vào vị trí bạn đứng đầu, nhà làm chủ đội nhóm/ chỉ huy công ty.

Bạn đang xem: Người giỏi không phải là người làm tất cả

*

Tham khảo Người tốt Không bắt buộc Là bạn Làm toàn bộ PDF tại trên đây !


Tóm tắt Người giỏi Không bắt buộc Là người Làm tất Cả

Nghệ thuật giao việc thành thành thạo dành cho những người quản lý

Nếu các bạn đã từng thao tác cho một vị cấp trên không có chức năng giao câu hỏi tốt, rất nặng nề hiểu người ta có nhu cầu bạn làm cho gì, bọn họ chỉ giao trách nhiệm và ko có bất kể giải phù hợp gì thêm nữa. Gần đến thời hạn hoàn thành các bước họ đã không kết thúc đốc thúc, giục giã bạn. Cùng tất nhiên chỉ cần một không đúng lầm bé dại xíu cũng đủ để bạn nạp năng lượng mắng bổ tát.Bạn bao gồm nghĩ đó là một ông sếp tồi??? BẠN ĐÃ ĐÚNG RỒI ĐẤY!

Tác trả Donna M. Genett sẽ hướng dẫn cụ thể cách giao việc, phương pháp ủy thác các bước cho cấp dưới phải được thực hiện rõ ràng như gắng nào. Đồng thời khi 1 người nhân viên cấp dưới nhận việc từ sếp cũng biết nói câu gì để hoàn toàn có thể hoàn thành công việc tốt độc nhất vô nhị và gấp rút nhất.Nữ tác giả bắt đầu cuốn sách với mô tuýp quen thuộc thuộc của khá nhiều cuốn sách kinh doanh khác. Đó là nhắc đến 2 đồng đội họ thương hiệu là James và Jones thuộc làm làm chủ trong một công ty. Trong những khi Jones luôn làm giỏi mọi việc, còn nhiều thời hạn rỗi cho bạn dạng thân và mái ấm gia đình thì James lại buổi tối mặt về tối mũi cùng với núi quá trình còn tồn kho mỗi tối, vai trung phong trạng hay hay mệt mỏi và thực ra không có thời gian dành cho bản thân huống bỏ ra là gia đình. Người sáng tác đã giới thiệu những trường hợp để James tìm về Jones với học cách cai quản hiệu quả của người anh em này.

6 bước ủy quyền kết quả cho bên quản lý

Bước 1: chuẩn bị kỹ trước lúc giao việcBước 2: Xác định cụ thể yêu cầu công việc. Yêu cầu người được ủy thác tái diễn những yêu mong của công việc để bảo đảm rằng anh ấy/cô ấy sẽ thực sự hiểu rõ các bước được giao.Bước 3: khẳng định rõ thời hạn hoàn thành quá trình (dân công sở hay call là Deadline)Bước 4: Định rõ nấc độ cùng phạm vi thẩm quyền mà tín đồ được ủy thác có quyền thực hiện để hoàn thành công việc.Mức 1: Quyền đề nghịMức 2: Quyền thông tin và Khởi xưởng.Mức 3: quyền bính độngBước 5: xác định các mốc thời hạn để chất vấn đối chiếu, đánh giá tiến độ và unique công việc, tiếp nối có hướng dẫn rõ ràng nếu bắt buộc thiết. Vào quá trình đầu người cai quản nên liên tục kiểm tra, đôn đốc, sau đó giảm dần dần mức độ khi bạn được ủy thác đã trọn vẹn làm được việc.Bước 6: Tổng kết công việc để reviews những thành quả này đạt được, những giảm bớt cần xung khắc phục và rút ra bài học nếu có.

Xem thêm: Nơi Bán Ic 555 Giá Rẻ, Uy Tín, Chất Lượng Nhất, 555 Timer Ic

*

Mục lục sách Người giỏi Không đề nghị Là bạn Làm vớ Cả

Chương 1: mẩu truyện về hai anh em Jones cùng JamesChương 2: James bắt đầu học phương pháp ủy quyềnChương 3: triển khai bước thiết bị haiChương 4: Tầm quan trọng của việc xác minh thẩm quyềnChương 5: Một chút sai trái nhưng không còn gìChương 6: Áp dụng khi thao tác làm việc với sếpChương 7: vị sao James huýt sáo?

Vài nét về sách cùng tác giả

Thông tin sách

Tên sách: Người tốt Không đề nghị Là tín đồ Làm toàn bộ (tên giờ Anh: If You Want it Done Right. You Don’t Have to bởi vì It Yourself)Tác giả: Donna M. Genett, PH.DDịch giả: Nguyễn ChươngThể loại: Sách khiếp doanhNhà xuất bản: NXB Tổng hợp TP.HCMNăm xuất bạn dạng đầu tiên: tháng 9, 2003

Về tác giả

*

Donna M. Genett là 1 trong những tiến sĩ trọng điểm lý, tác giả, diễn thuyết nổi giờ về vấn đề cải cách và phát triển của một đội chức. Chuyên môn chính của bà là đào tạo và huấn luyện cách làm chủ cho fan điều hành, thu xếp lại cơ cấu hoạt động – quy trình làm việc, bức tốc hiệu quả chuyển động nhóm, đào tạo và huấn luyện và cải tiến và phát triển con người.Sách Người xuất sắc Không yêu cầu Là tín đồ Làm tất cả là tác phẩm lừng danh nhất của nữ người sáng tác nổi tiếng bạn Mỹ.

 

Lời kết cho những người Giỏi chưa phải Là fan Làm tất Cả

Cuốn sách này còn có nội dung rất là ngắn gọn, chỉ vào 100 trang giấy khổ chữ lớn, với lời văn logic dễ đọc của người sáng tác Donna M. Genett bạn sẽ nhanh giường học được nghệ thuật cai quản tiên tiến nhưng người cai quản hiện đại đề nghị có để hạn chế tối thiểu những sai sót rất có thể xảy ra, kết thúc dự án với vận tốc và rất tốt nhất.Với những người làm công, đó cũng là cuốn sách xứng đáng đọc nhằm giúp bạn cũng có thể hiểu được yêu ước của nhà làm chủ và cách ứng xử đúng đắn khi dìm nhiệm vụ, từ đó có thể hoàn thành quá trình một biện pháp xuất sắc nhất lúc đã hiểu rất rõ ràng về dự án.Một cuốn sách gọn gàng nhẹ, bạn chỉ cần 1 – 2 tiếng đọc là xong, ngôn từ lại rất dễ nhớ cùng dễ áp dụng vào thực tiễn cuộc sống. Vậy nên mặc dù cho là nhà quản lý hay nhân viên, chúng ta nên một lần gọi cuốn sách này để triển khai việc hiệu quả, còn thừa thời hạn cho bạn dạng thân và gia đình.